Über mich und mein Coaching Konzept
Im Folgenden finden Sie Einblicke zu meiner Person, meiner Arbeitsweise, mein Coaching Konzept und meinem Weltbild.
Ich glaube fest daran, dass jeder Mensch die Fähigkeit besitzt, positive Veränderungen in seinem Leben herbeizuführen. Mit meiner einfühlsamen und lösungsorientierten Arbeitsweise möchte ich Sie dabei unterstützen, Ihre persönlichen Stärken zu erkennen, Herausforderungen zu meistern und ein erfülltes Leben nach Ihren Vorstellungen zu gestalten.
Mein Name ist Antonia Kleinöder. Neben einer Vielzahl an Ausbildungen im Bereich Coaching habe ich Erfahrung in der Unternehmensberatung gesammelt. Insbesondere meine offene Haltung und lösungsorientierte Arbeitsweise spiegeln sich nicht nur in meinem beruflichen, sondern auch privaten Leben wider.
Ich bin fasziniert von Veränderungen und Wandel und glaube daher an kontinuierliches Wachstum in jedem Alter. Im Laufe meines privaten und beruflichen Lebensweges ist mir bewusst geworden, dass diese Veränderung nicht ausschließlich alleine bewältigt werden kann.
Mit einem frischen und energetischen Blick auf mich und meine Umwelt, bleibe ich am Puls der Zeit, bilde mich kontinuierlich weiter und schaffe eine Atmosphäre der Kreativität.
Menschsein heißt auf dem Weg sein - Karl Jaspers
Weil ich liebe, was ich tue! Mein Coaching Konzept
Antonia als Coach - Mein Coaching Konzept
Als zertifizierter systemischer Coach und Change Managerin bin ich darauf spezialisiert, meinen Klient*innen, dabei zu helfen, Klarheit über Ihre Ziele zu gewinnen, Hindernisse zu überwinden und konkrete Schritte zu setzen.
Ich bin der festen Überzeugung, dass jeder Mensch die Fähigkeit besitzt, positive Veränderungen im eigenen Leben herbeizuführen und ich bin hier, um Sie auf diesem Weg zu begleiten.
Was mich als Coach auszeichnet, ist meine einfühlsame und unterstützende Art, mein tiefes Verständnis für die menschliche Psyche und meine Fähigkeit, inspirierende und motivierende Gespräche zu führen.
Besonders wichtig ist mir die Förderung der emotionalen Kompetenzen meiner Klient*innen. Mein Ziel ist es, dass Sie ihre eigenen Bedürfnisse, Fähigkeiten und Ressourcen klar erkennen und bewusst leben können.
Mit meiner lösungs- und ressourcenorientierten Arbeitsweise unterstütze und ermutige ich meine Klientinnen dazu, ihre eigene Authentizität und Selbstbestimmung im oft komplexen Alltag zu entdecken und ihre Kompetenzen sowie Ressourcen gezielt weiterzuentwickeln und zu stärken. Dabei setze ich auf systemisches Coaching in Köln, um meine Klientinnen individuell und effektiv zu begleiten und ihnen die passenden Werkzeuge an die Hand zu geben, um ihre persönlichen Ziele zu erreichen.
Eckpfeiler in unserer Zusammenarbeit
1. Grundsatz
In meinem Ansatz vermeide ich jegliche Bewertung oder Urteil. Ich akzeptiere jede einzelne Persönlichkeit mit den jeweiligen eigenen Wünschen und Bedürfnissen und nehme sie ernst. Meine Rolle sehe ich als aufmerksame Begleiterin auf Augenhöhe, welche zuhört, konstruktives Feedback gibt, Inspiration bietet, Hindernisse beseitigt, neue Handlungsoptionen aufzeigt und dabei hilft, konkrete Lösungen für spezifische Themen zu entwickeln und umzusetzen.
2. Selbstbestimmung
Meine Arbeitsphilosophie basiert auf einem humanistischen Weltbild. Ich orientiere mich an Interessen, Werten und der Würde jedes einzelnen Menschen. Damit geht für mich einher, dass ausschließlich Sie alleine für die Umsetzung und Nachhaltigkeit der im Coaching bearbeiteten Themengebiete verantwortlich sind. Ihren individuellen Weg zu finden und ihre individuellen Lösungen für ihre Anliegen umzusetzen, liegt in Ihrer Verantwortung. Wir bauen gemeinsam Ihren Weg und selbstsicher werden Sie diesen alleine gehen!
3. Anpassungsfähigkeit
Meine Zusammenarbeit mit Ihnen ist immer maßgeschneidert und ausschließlich von den jeweiligen Anforderungen und Ihrem Anliegen abhängig. Ich arbeite nicht nach starren Methoden, Lösungswegen oder vorgefertigten Produkten. Die Prozesse des Coachings sind offen und flexibel mit dem nötigen Handlungsspielraum gestaltet, um sich allen Situationen und Herausforderungen anzupassen.
Qualität meiner Arbeit
Ich verpflichte mich in meiner Arbeit als Coach folgenden Standards und ethischen Richtlinien der folgenden Organisationen:
Zusätzlich zu dieser ethischen Selbstverpflichtung nehme ich regelmäßig an Supervisionen und Intervisionen teil. Diese dienen nicht nur meiner persönlichen Weiterentwicklung, sondern ermöglichen auch eine kontinuierliche Selbstreflexion und das Erhalten von konstruktivem Feedback in einem engmaschigen Netzwerk von Fachleuten bestehend aus Psychologen, Coaches und Mediatoren.